Tilbage til forsiden
 

Faglig udvikling

Det pædagogiske arbejde er under konstant udvikling og fordrer at personalet har mulighed for at udvikle sig  fagligt såvel som personligt.
Vores ugentlige pædagogiske møder er et væsentligt forum for denne udvikling.

For nogle år tilbage indførte vi et kontaktpersonsystem, således at alle voksne beboere nu har 2 kontaktpersoner som de har et særligt tæt samarbejde med. Børnearbejdet har haft og vil fortsat få meget høj prioritet. I dag er det alle pædagogerne, der formår at varetager dette arbejde.
Vi har haft 3 offentligt støttede projekter igang siden 1997 omkring arbejdet med  indvandrerkvinder, udvikling af børnearbejdet og efterværn for børn.

De konstante ændringer i opgavevaretagelsen stiller selvsagt høje krav til personalets faglige kunnen, vilje og evne til udvikling.

2 gange om året er vi på personaleseminar og alle medarbejdere får derudover mulighed for at deltage i kurser og relevante efteruddannelser.

Vi er aktivt deltagende i LOKK’s (Landsorganisationen af kvindekrisecentre) fora og seminarer, samt deltager i kursustilbud og temadage.

Derudover modtager det pædagogiske personale supervision hver 14. dag af ekstern supervisor.
Sidst ændret: 18-02-2010
Mail til Boligfondens Krisecenter
CMS med søgemaskineoptimering og ehandel